El Coaching llego formar parte de mi vida personal y profesional de una manera totalmente casual.
Estaba estudiando PNL y me ofrecieron una formación de Coaching muy interesante, además con una metodología innovadora, así que me llamó mucho la atención y decidí echar una mirada a este concepto vanguardista y aprender lo que pudiera de esta técnica. Cuál fue mi sorpresa, ya que me pareció muy práctico, sencillo y efectivo. Así que seguí investigando el tema y formándome en ello.
La eficiencia laboral proviene del control sobre el trabajo y los recursos. Las personas eficientes manejan tareas exitosamente y gestionan bien su control para alcanzar objetivos.
Un producto final valioso es clave para el éxito empresarial. El intercambio más efectivo es aquel donde se ofrece más valor del esperado, garantizando así la expansión y prosperidad del negocio.
La comunicación es fundamental y debe incluir intención, atención y comprensión. Los malentendidos pueden distorsionar el mensaje. En consulta, es vital ser claros y objetivos para favorecer el desarrollo personal.
El Coaching mejora la eficiencia al permitir que las personas logren más con menos esfuerzo. Definir objetivos y planificar adecuadamente son claves para evitar el caos y maximizar la productividad.
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